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28-06-2008 - Jurisprudence - |
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Salarié : respect de la vie personnelle (ordinateur) |
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Un employeur peut avoir des raisons légitimes et sérieuses de craindre que l'ordinateur mis à la disposition d'un salarié a été utilisé pour favoriser des actes de concurrence déloyale.
Il peut en conséquence...
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Mots clés DroitZoom : social, droit, jurisprudence, salariés, bureau, documents, courriel, informatique, vie personnelle, respect, huissiers, ordinateur, mails, internet |
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